Prozess-Audit
von Corporathon · aktualisiert Aug 2026
›Prozess-Audit für unseren Angebotsprozess durchführen
Worum es geht
Der Skill führt durch ein strukturiertes Interview zum Ist-Prozess: Auslöser, beteiligte Rollen, Systemwechsel, Wartezeiten und Ausnahmen. Das Ergebnis ist eine nummerierte Schrittliste mit geschätztem Zeitanteil und einer klaren Trennung zwischen automatisierbaren und menschlichen Entscheidungen.
Anwendung
Beschreibe deinen Ablauf in eigenen Worten und lasse nachfragen, bis alle Schritte erfasst sind. Danach fragst du nach der Priorisierung: Welcher Schritt bringt bei geringstem Risiko den größten Zeitgewinn?
- 01Ablauf beschreibenAuslöser, Beteiligte und Ergebnis in drei Sätzen.
- 02Nachfragen zulassenOffene Punkte werden abgefragt statt geraten.
- 03PriorisierenKandidaten nach Zeitgewinn und Risiko sortieren lassen.
Details
- Kategorie
- Prozessanalyse
- Verantwortung
- Corporathon
- Erstellt
- Jan 2026
- Aktualisiert
- Aug 2026
- Schlagworte
- Prozess, Analyse, Priorisierung
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